Ngay từ khi vừa sinh ra, cách nhìn người đã trở thành bản lĩnh để tồn tại trên đời của con người. Sự lưu truyền trong dân gian và sự luân chuyển của thơi gian đã tô đậm thêm biết bao ký ức của con người để chúng ta luôn có cảm giác như vừa mới ngày hôm qua thôi. Tuổi tác đã tôi luyện cho con người một đôi mắt biết nhìn người và thấu hiểu người khác, đôi mắt đó giúp chúng ta từ vẻ bề ngoài có thể thấu hiểu được nội tâm bên trong, ngược lại thông qua tình cảm bên trong, có thể hình dung được vẻ bề ngoài, khi ở gần chúng ta có thể nhìn được cái tâm của con người cũng như từ xa chúng ta có thể cảm nhận được luồng khí phát ra từ họ. Có một kinh nghiệm mà cha ông ta đã lưu truyền đến bây giờ là “Đường dài mới biết ngựa hay, sống lâu mới tỏ người hiền người ngu”và “Vàng thật không sợ lửa, lúc gian nguy gặp chân tình”. Cách nhìn và cách hiểu về người khác luôn là nguồn kiến thức vô hạn, mà chúng ta học không hết dùng không cạn, những điều này được thể hiện trong cuốn sách “Biết người- dùng người - quản người” của tác giả Văn Huân và Quốc Trung, do Nhà xuất bản Dân Trí ấn hành năm 2022, dày 683 trang, khổ 21cm.
Biết người dùng người quản người là cuốn sách thuộc tủ sách kiến thức xã hội giới thiệu những bí quyết để hiểu biết về con người, đối sách sử dụng người và phương sách quản lý con người một cách khoa học thực tiễn và hiệu quả. Với nội dung phong phú, văn phong giản dị, dễ hiểu, giàu tính thông tin tri thức, cuốn sách sẽ giúp bạn: Phương pháp hiểu thấu: tư chất, năng lực, nhân cách của một con người; Từ đó có đối sách ứng xử và dùng người đúng việc, đúng cách, đúng chỗ; Cuối cùng là phương pháp quản lý con người, đây chính là vấn đề quan trọng để nâng cao tố chất, uy tín, năng lực của người lãnh đạo quản lý. Phương pháp hiểu người (thuật nhìn người) trong phần này cho chúng ta biết: Muốn hiểu được người trước hết phải hiểu được mình, muốn hiểu người phải đoán được lòng người; hiểu người một chốc lát, dùng được trong lúc cấp bách, hiểu người cả cuộc đời, dùng được mãi mãi.
Cuốn sách “Biết người dùng người quản người” cho bạn biết những phương pháp quan trọng để nhận biết người, phải nhanh trí, tỉnh táo khi dùng người. Phải nhận biết được cấp trên, cấp dưới, nhận biết từ dáng vẻ bên ngoài, đến nội tâm bên trong, nhận biết người từ xa đến gần; nhận biết người theo thế lực, theo thời cuộc, nhận biết người lúc nhỏ, nhận biết người lúc lớn, nhận biết người lúc thiện, nhận biết người lúc ác. Mọi người trong thiên hạ học được cách biết người này có thể thấy rõ hết mọi chuyện, việc biết người sẽ thông đồng bén giọt. Biết mình biết người trăm trận trăm thắng. Dùng người, nếu lấy mình làm thước đo, lấy người làm gương, biết mình để làm tốt công việc của mình, biết người để dùng người cho tốt thì sẽ luôn giữ được thế thượng phong.