Tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trong lĩnh vực viễn thông

Theo số liệu thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ năm 2006 - 2009, bình quân mỗi năm có trên 5.000 người bị thương tật và 670 người chết do tai nạn lao động. Đây thực sự là là những con số đáng báo động về công tác đảm bảo an toàn cho người lao động hiện nay.

Công tác An toàn lao động, Vệ sinh lao động là một trong những hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm điều kiện lao động an toàn và chăm lo gìn giữ sức khỏe cho người lao động, với mục tiêu nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi sản xuất. Muốn công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thực hiện có hiệu quả, phải tiến hành đồng bộ trên nhiều phương diện, từ ban hành, sửa đổi các chế độ chính sách đến đầu tư các nguồn lực tương xứng cho việc triển khai tại các cơ sở sản xuất kinh doanh; đồng thời phải nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động, người lao động và người làm công tác ATVSLĐ.

Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 16 năm 2014, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đã cập nhật một số nội dung mới và phối hợp với Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông tái bản cuốn sách “Tài liệu Huấn luyện An toàn lao động, Vệ sinh lao động trong lĩnh vực Viễn thông”.

Nội dung Tài liệu này gồm 15 bài, được chia thành ba phần:

- Phần I: Hệ thống pháp luật và những quy định pháp luật Nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Phần II: Các quy định về chế độ bảo hộ lao động và yêu cầu về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe đối với CBCNV trong Tập đoàn

- Phần III: Biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho một số nghề, công việc và sơ cấp cứu tại nơi làm việc.

Ngoài ra Tài liệu có Phụ lục và Hướng dẫn kỹ thuật an toàn.

Tài liệu này nhằm cung cấp các thông tin cơ bản để các đơn vị thuộc Tập đoàn tham khảo, biên soạn tài liệu huấn luyện ATVSLĐ trên cơ sở đặc điểm lao động sản xuất kinh doanh cụ thể của đơn vị, phù hợp cho từng đối tượng quy định tại Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013; với đối tượng người lao động, đơn vị bổ sung các nội dung biện pháp đảm bảo ATLĐ trong các nghề, công việc có ở đơn vị mà chưa có trong Tài liệu, để đảm bảo công tác huấn luyện cho người lao động phù hợp với điều kiện lao động thực tế của cơ sở.

Tập đoàn rất mong được sự đóng góp ý kiến của các đơn vị, cá nhân để tài liệu ngày càng hoàn chỉnh hơn. Các ý kiến đóng góp xin gửi về Ban Tổ chức Cán bộ - Lao động (VNPT).

Xin trân trọng cảm ơn./.

Hà Nội, tháng 3 năm 2014

TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM